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财务主管-k8凯发官方网

北京航天通联科技有限公司
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薪资面议
工作性质: 全职 更新日期: 11-02
专业要求: 不限 学历要求: 大专
职称要求: 不限 性别要求: 不限
年龄要求: 不限 经验要求: 不限
工作地区: 北京-西城区 户口要求: 不限
截止日期: 2025-01-23 外语要求: 不限
工资待遇: 面议 招聘人数: 1人
其他福利:
五险一金 员工旅游 餐饮补贴 专业培训 年终奖金
一、日常工作:
1、审核各种单据:每月对员工报销票据的整理、粘贴、核算、报销支出凭单、借款单、等审核是否合理支出。
2、现金日记账的收付、核算、按时间顺序逐日逐笔进行登记;
3、编制月度资金使用计划:每月30日根据各公司上月资金实际支出及编制的下月计划;
4、月资金使用计划实际执行情况: 每月5日前汇总公司上月资金使用计划实际执行情况。
5、汇总当月财务情况:每月10日前完成公司报表统计情况。
二、年度工作:
1、完善财务管理制度:
提出财务管理制度的修改意见,不断完善财务管理制度。
2、组织对公司财产和货品的盘点:
每半年组织对固定资产,库存材料、低值易耗品进行盘点。
3、年度财务资料的归档:
4、证照年检工作:年初做好工商等各种证照年检工作。
5、其他工作:完成领导交办的其他临时性、灵活性、机动性工作。
北京航天通联科技有限公司是一家主要从事智能信息化系统咨询规划,方案设计,集成开发的高新技术企业。公司依托在软件行业及物联网行业多年从业经验,致力于为企业提供更加智慧的信息化管理系统。用科技与智慧将企业信息转化为企业知识,促进企业管理更加高效。
    k8凯发官方网的文化:1、愿景与使命:
    公司使命——以优质的信息通信技术、产品与服务,推动人类文明和社会进步。
    公司愿景——成为具有自主知识产权、知名品牌和较强国际竞争力的一流企业。2、企业价值观:
    沟通——指把正确的思想准确有效地传播开,形成共识。沟通是凝聚团队力量的法宝,是获得内外资源和支持的有效工具,是民主管理的一种重要形式。
    执行——指实践和落实所制定的目标。是落实责任和提升效率的基础,是团队目标得以实现的保障,是挑战困难,勇于创新,创造卓越的能力。
    业绩——指达到预期的、与可持续发展目标相统一的工作结果,是获得企业和员工认可的前提,其导向作用是尊重贡献,激励进步。3、经营战略
    创新  集成  资本4、经营方针
    产业发展与顾客需求和谐         管理体系与经营绩效共进
    节约资源与保护环境并重         企业进步与员工价值协同5、公司文化故事:
    沟通、执行、业绩
    从企业负责人会议带来的文化创新理念k8凯发官方网的人才理念:
    倡导业绩文化、执行文化、沟通文化,公司积极营造使人才脱颖而出的氛围,努力打造学习型的组织和富有战斗力的团队。
    尊重人才,通过提供具有挑战性的工作、和谐的工作环境、丰富的培训机会以及市场化的薪酬激励,为每位员工构建展现才华的舞台,使员工的人力资本得到保值与增值,使员工与企业共同成长。
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职位名称 公司名称 工作地区 薪资待遇
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